Productividad con dignidad: hacia el nuevo derecho laboral mexicano
Palabras clave:
productividad,diginidad,
productividad con diginidad,
nuevo derecho laboral mexicano,
derecho laboral mexicano
Resumen
El derecho laboral en México constituye uno de los pilares más sólidos de la justicia social y de la configuración del Estado moderno. Desde sus orígenes, se ha orientado hacia la protección de los trabajadores y al reconocimiento de su papel como agentes fundamentales en la construcción del desarrollo nacional. No obstante, el trayecto recorrido desde los albores del siglo xx hasta la actualidad ha estado marcado por tensiones permanentes entre las fuerzas del capital y el trabajo, entre las demandas de productividad y las exigencias de equidad, así como entre las inercias institucionales y la urgencia de renovación frente a
realidades cambiantes.
Este libro se propone analizar, con espíritu crítico y propositivo, el surgimiento de un “nuevo derecho laboral” en México, entendido como el conjunto de transformaciones jurídicas, sociales y culturales que, a partir de las reformas iniciadas en 2017, han reconfigurado los derechos de los trabajadores y los deberes de los empleadores en un contexto de globalización, digitalización y redefinición del contrato social. Para situar al lector en la magnitud de esta transformación, resulta indispensable recorrer brevemente la historia del derecho laboral mexicano, reconocer la necesidad de las reformas estructurales recientes y delinear los alcances que estas han tenido y tendrán en el futuro inmediato.
Descargas
Bibliografia
ARENDT, HANNAH. “What is authority?”, NOMOS, vol. 1, n.° 81, 1958.
ARGENTINA - Ley 12.205 de 1935, “Estableciendo que todo local de trabajo, deberá estar provisto de asientos con respaldo”, Boletín Oficial de la República Argentina, de 5 de octubre de 1935, disponible en [https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-12205-194133/texto].
AUTORIDAD INDEPENDIENTE DE RESPONSABILIDAD FISCAL –AIReF–. Informe sobre los presupuestos iniciales de las administraciones públicas 2025, Madrid, AIReF, 2025, disponible en [https://www.airef.es/es/centro-documental/informes/presupuestos-iniciales/informe-sobre-los-presupuestos-iniciales-de-las-aapp-2025/].
BAKKER, ARNOLD B. y EVANGELIA DEMEROUTI. “La teoría de las demandas y los recursos laborales”, Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, vol. 29, n.° 3, 2013, pp. 107 a 115, disponible en [https://journals.copmadrid.org/jwop/art/tr2013a16].
BARCELÓ, CRISTINA; MARIO IZQUIERDO, AITOR LACUESTA, SERGIO PUENTE, ANA REGIL y ERNESTO VILLANUEVA. Los efectos del salario mínimo interprofesional en el empleo: Nueva evidencia para España, Documentos Ocasionales n.° 2113, Madrid, Banco de España, 2021, disponible en [https://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/PublicacionesSeriadas/DocumentosOcasionales/21/Fich/do2113.pdf].
BAYLOS, ANTONIO. “El futuro de las normas del trabajo que queremos”, Cuaderno Jurídico y Político, vol. 3, n.° 10, 2017, pp. 52 a 68, disponible en [https://camjol.info/index.php/cuadernojurypol/article/view/11082].
BBVA RESEARCH. “Situación México”, 24 de septiembre de 2025, disponible en [https://www.bbvaresearch.com/publicaciones/situacion-mexico-septiembre-2025].
BENSUSÁN, GRACIELA y KEVIN J. MIDDLEBROOK. Democratic labor reform in Mexico, Wilson Center, diciembre de 2020, disponible en [https://www.wilsoncenter.org/publication/democratic-labor-reform-mexico].
BRASIL - Emenda Constitucional N.° 72, de 2 de abril de 2013, “Altera a redação do parágrafo único do art. 7.° da Constituição Federal para estabelecer a igualdade de direitos trabalhistas entre os trabalhadores domésticos e os demais trabalhadores urbanos e rurais”, Diário Oficial da União, de 3 de abril de 2013, disponible en [https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/emendas/emc/emc72.htm].
BRASIL - Lei Complementar N.° 150, de 1.° de junho de 2015, “Dispõe sobre o contrato de trabalho doméstico; altera as Leis n.° 8.212, de 24 de julho de 1991, n.° 8.213, de 24 de julho de 1991, e n.° 11.196, de 21 de novembro de 2005; revoga o inciso I do art. 3.° da Lei n.° 8.009, de 29 de março de 1990, o art. 36 da Lei n.° 8.213, de 24 de julho de 1991, a Lei n.° 5.859, de 11 de dezembro de 1972, e o inciso VII do art. 12 da Lei n.° 9.250, de 26 de dezembro 1995; e dá outras providências”, Diário Oficial da União, de 2 de junho de 2015, disponible en [https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp150.htm].
BRUTTEL, OLIVER. “The effects of the new statutory minimum wage in Germany: A first assessment of the evidence”, Journal for Labor Market Research, vol. 53, art. n.° 10, 2019, pp. 1 a 13, disponible en [https://link.springer.com/article/10.1186/s12651-019-0258-z].
CALIENDO, LORENZO; FERNANDO PARRO, ESTEBAN ROSSI-HANSBERG y PIERRE-DANIEL SARTE. “The impact of regional and sectoral productivity changes on the US economy”, Review of Economic Studies, vol. 85, n.° 4, 2018, pp. 2.042 a 2.096, disponible en [https://www.princeton.edu/~erossi/RSSUS.pdf].
CÁMARA DE DIPUTADOS DE MÉXICO. Gaceta Parlamentaria, 2024, disponible en [https://gaceta.diputados.gob.mx/Gaceta/66/2024/dic/20241210.html].
CÁRDENAS, ENRIQUE. La política económica de México, 1950-1994, México, D. F., Fondo de Cultura Económica, 1996.
CHILE - Ley 20.786 de 19 de octubre de 2014, “Modifica la jornada, descanso y composición de la remuneración de los trabajadores de casa particular, y prohíbe la exigencia de uniforme en lugares públicos”, Diario Oficial de la República de Chile n.° 40.993, de 27 de octubre de 2014, disponible en [https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1068531].
CHILE - Ley 21.561 de 14 de abril de 2023, “Modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral”, Diario Oficial de la República de Chile n.° 43.536, de 26 de abril de 2023, disponible en [https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1191554].
CIFUENTES LILLO, HUGO. El sistema de seguridad social Chileno: Descripción y aspectos generales, Santiago, Ediciones UC, 2018.
CONSEJO NACIONAL DE EVALUACIÓN DE LA POLÍTICA DE DESARROLLO SOCIAL –CONEVAL–. “El CONEVAL presenta información referente a la pobreza laboral al primer trimestre de 2024”, México, 2024, disponible en [https://www.coneval.org.mx/Medicion/Paginas/Pobreza_laboral_1erTrim2024.aspx].
DE BUEN LOZANO, NÉSTOR. Derecho del trabajo, México, D. F., Porrúa, 2004.
DECI, EDWARD L. y RICHARD M. RYAN. “The ‘what’ and ‘why’ of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior”, Psychological Inquiry, vol. 11, n.° 4, 2000, pp. 227 a 268, disponible en [https://selfdeterminationtheory.org/SDT/documents/2000_DeciRyan_PIWhatWhy.pdf].
DUSTMANN, CHRISTIAN; ATTILA LINDNER, UTA SCHÖNBERG, MATTHIAS UMKEHRER y PHILIPP VOM BERGE. “Reallocation effects of the minimum wage”, The Quarterly Journal of Economics, vol. 137, n.° 1, 2022, pp. 267 a 328, disponible en [https://academic.oup.com/qje/article/137/1/267/6355463].
ECHEVERRÍA, JULIETA. “Estudio y trabajo en estudiantes de primer año: Características, motivación e implicaciones”, IV Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología - XIX Jornadas de Investigación - VIII Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2012, disponible en [https://www.aacademica.org/000-072/445.pdf].
ESPAÑA - Ley 12/2021, de 28 de septiembre, “Por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales”, Boletín Oficial del Estado n.° 233, de 29 de septiembre de 2021, disponible en [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2021-15767].
ESPAÑA - Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, “Por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales”, Boletín Oficial del Estado n.° 113, de 12 de mayo de 2021, disponible en [https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-7840].
ESQUIVEL HERNÁNDEZ, GERARDO. Desigualdad extrema en México: concentración del poder económico y político, México, D. F., OXFAM, 2015.
EUROSTAT. Demography of Europe – 2025 edition, Unión Europea, 2025, disponible en [https://ec.europa.eu/eurostat/web/interactive-publications/demography-2025].
GONZALES FLORES, JANETT ARACELY. “Implementación del marco de trabajo ITIL V.3.0 para el proceso de gestión de incidencias en el área del centro de sistemas de información de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque” (tesis de pregrado), Chiclayo, Perú, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2015, disponible en [https://repositorio.usat.edu.pe/items/b3a95d9b-ec25-4fda-a4ed-f217ff97c714].
IMMERVOLL, HERWIG; RODRIGO FERNÁNDEZ, RAPHAELA HYEE, JONGMI LEE y DANIELE PACÍFICO. “De-facto gaps in social protection for standard and non-standard workers: an approach for monitoring the accessibility and levels of income support”, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, n.° 271, OECD, 9 de mayo de 2022, disponible en [https://www.oecd.org/en/publications/de-facto-gaps-in-social-protection-for-standard-and-non-standard-workers_48e282e7-en.html].
KNIGHT, ALAN. La Revolución mexicana, México, D. F., Fondo de Cultura Económica, 2010.
KRAUZE, ENRIQUE. Porfirio Díaz: místico de la autoridad, México, D. F., Fondo de Cultura Económica, 1987.
MARTÍNEZ, ANA ISABEL y RAÚL CORTÉS FERNÁNDEZ. “México aumentará salario mínimo en un 12% desde enero 2025”, Reuters, 4 de diciembre de 2024, disponible en [https://www.reuters.com/latam/negocio/PNXT6UTPXBNPVK7PWVHP6NGZVA-2024-12-04/].
MÉXICO – “Reglamento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares”, Diario Oficial de la Federación, de 21 de diciembre de 2011.
MÉXICO - COMISIÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MÍNIMOS. “Tablas de Salarios Mínimos Generales y Profesionales”, México, 2024, disponible en [https://www.gob.mx/conasami/documentos/tabla-de-salarios-minimos-generales-y-profesionales-por-areas-geograficas].
MÉXICO - Decreto por el que se reforma el artículo 311 y se adiciona el Capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Teletrabajo, Diario Oficial de la Federación, de 11 de enero de 2021, disponible en [https://files.constantcontact.com/fe1f169f101/8e861070-4af5-4c25-8d07-8235781811db.pdf].
MÉXICO - Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, Diario Oficial de la Federación, de 19 de diciembre de 2024, disponible en [https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5745676&fecha=19/12/2024].
MÉXICO - Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, en materia de personas trabajadoras del hogar, Diario Oficial de la Federación, de 16 de noviembre de 2022, disponible en [https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5671665&fecha=16/11/2022#gsc.tab=0].
MÉXICO - Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; del Código Fiscal de la Federación; de la Ley del Impuesto sobre la Renta; de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; de la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral, Diario Oficial de la Federación, de 20 de abril de 2021, disponible en [https://sidof.segob.gob.mx/notas/docFuente/5616745].
MÉXICO - DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ESTUDIOS DEL TRABAJO. El mercado del trabajo en la Ciudad de México 2025, México, D. F., DEET-CDMX, 2025, disponible en [https://deet.trabajo.cdmx.gob.mx/jovenes-ciudad-de-mexico-2025/construcción].
MÉXICO - INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA –INEGI–. “Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022”, Comunicado de Prensa n.° 275/23, 25 de mayo de 2023, disponible en [https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2023/ENADIS/ENADIS_Nal22.pdf].
MÉXICO - INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA –INEGI–. “Estadísticas a propósito del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar (trabajo doméstico remunerado) datos nacionales”, Comunicado de Prensa n.° 171/23, 28 de marzo de 2023, disponible en [https://inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/aproposito/2023/EAP_TrabHogar23.pdf].
MÉXICO - INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA –INEGI–. “Indicadores de ocupación y empleo”, octubre de 2024”, Comunicado de Prensa n.° 731/24, 3 de diciembre de 2024, disponible en [https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2024/IOE/IOE2024_12.pdf].
MÉXICO – Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, Diario Oficial de la Federación, de 5 de julio de 2010, disponible en [https://www.gob.mx/indesol/documentos/ley-federal-de-proteccion-de-datos-personales-en-posesion-de-los-particulares].
MÉXICO - Norma Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018, “Factores de riesgo ergonómico en el trabajo - Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1 - Manejo manual de cargas”, Diario Oficial de la Federación, de 23 de noviembre de 2018, disponible en [https://platiica.economia.gob.mx/normalizacion/nom-036-1-stps-2018/].
MÉXICO - Norma Oficial Mexicana NOM-037-STPS-2023, “Teletrabajo - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo”, Diario Oficial de la Federación, de 8 de junio de 2023, disponible en [https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5691672&fecha=08/06/2023#gsc.tab=0].
MÉXICO - Norma Oficial Mexicana NOM-087-SCT-2-2017, “Que establece los tiempos de conducción y pausas para conductores de los servicios de autotransporte federal”, Diario Oficial de la Federación, de 28 de junio de 2018, disponible en [https://www.dof.gob.mx/normasOficiales/7197/sct11_C/sct11_C.html].
MÉXICO - SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. “México avanza para consolidar un nuevo piso de derechos laborales para personas trabajadoras de plataformas digitales”, Boletín: 18/25, 18 de junio de 2025, disponible en [https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/1003040/Bolet_n_Programa_Piloto.pdf].
MÉXICO - SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Hacia un nuevo modelo laboral. Reforma a la Ley Federal del Trabajo, Dirección General de Concertación y Capacitación Laboral, 2019, disponible en [https://reformalaboral.stps.gob.mx/sitio/rl/doc/HACIA_UN_NUEVO_MODELO_LABORAL.pdf].
MIDDLEBROOK, KEVIN J. The paradox of revolution: labor, the State, and authoritarianism in Mexico, Baltimore, Johns Hopkins University Press, 1995.
NATIONAL INSTITUTE OF STANDARDS AND TECHNOLOGY. Artificial Intelligence Risk Management Framework (AI RMF 1.0), NIST, enero de 2003, disponible en [https://nvlpubs.nist.gov/nistpubs/ai/NIST.AI.100-1.pdf].
NUSSBAUM, MARTHA CRAVEN. Creating capabilities: the human development approach, Cambridge, Harvard University Press, 2011.
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE NORMALIZACIÓN. Norma Internacional ISO 45001:2018: “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – Requisitos con orientación para su uso”, Ginebra, marzo de 2018, disponible en [https://www.unidadvictimas.gov.co/sites/default/files/documentosbiblioteca/iso-45001-norma-internacional.pdf].
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. “C189 - Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos”, 2011 (núm. 189)”, disponible en [https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:2551460].
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. “C190 - Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190)”, disponible en [https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:3999810].
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Declaración del centenario de la OIT para el futuro del trabajo, Ginebra, OIT, septiembre de 2019, disponible en [https://www.ilo.org/es/resource/ilc/108/declaraci%C3%B3n-del-centenario-de-la-oit-para-el-futuro-del-trabajo].
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Implementar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable: ¿En qué punto nos encontramos?, Ginebra, OIT, 2023, disponible en [https://www.ilo.org/es/publications/implementar-un-medio-ambiente-de-trabajo-seguro-y-saludable-en-que-punto].
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Panorama laboral 2023 América Latina y el Caribe, Lima, OIT, 2023, disponible en [https://www.ilo.org/es/publications/flagship-reports/panorama-laboral-2023-de-america-latina-y-el-caribe].
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: tendencias 2021, Ginebra, OIT, 2021, disponible en [https://www.oitcinterfor.org/node/8149].
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2021: el papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo, Ginebra, OIT, 2021, disponible en [https://www.ilo.org/es/publications/flagship-reports/el-papel-de-las-plataformas-digitales-en-la-transformacion-del-mundo-del].
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Trabajar para un futuro más prometedor - Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, Ginebra, OIT, 2019, disponible en [https://www.oitcinterfor.org/publicaciones/informeFtrabajoprometedor].
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. CIE-11 - Clasificación Internacional de Enfermedades, 11.ª revisión, OMS, 2019, disponible en [https://icd.who.int/es].
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. Plan de acción sobre salud mental 2013-2020, Ginebra, OMS, 2013, disponible en [https://iris.who.int/server/api/core/bitstreams/6edff67a-291e-4aae-b736-7bcbb999034c/content].
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO. OECD employment outlook 2023: artificial intelligence and the labour market, París, OECD, 2023, disponible en [https://www.oecd.org/en/publications/oecd-employment-outlook-2023_08785bba-en.html].
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO. OECD economic surveys: Mexico 2024, París, OECD, 2024, disponible en [https://www.oecd.org/en/publications/oecd-economic-surveys-mexico-2024_b8d974db-en.html].
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO. Perspectivas de empleo de la OCDE 2019: el futuro del trabajo, Celaya, Guanajuato, Educación Superior de Celaya A. C., 2019, disponible en [https://www.oecd.org/es/publications/perspectivas-de-empleo-de-la-ocde-2019_bb5fff5a-es.html].
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO. The future of social protection: what works for non-standard workers?, París, OECD, 2022, disponible en [https://www.oecd.org/en/publications/the-future-of-social-protection_9789264306943-en.html].
PÉREZ ALONSO, EDUARDO. “Tiempo, teletrabajo y desconexión digital: una reflexión a partir de la reforma en materia de teletrabajo en México”, Revista Latinoamericana de Derecho Social, vol. 20, n.° 39, 2024, pp. 225 a 265, disponible en [https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/19494].
PERÚ - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO. Resolución Ministerial N.° 375-2008-TR, de 28 de noviembre de 2008, “Aprueban la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico”, Diario Oficial El Peruano n.° 10.437, de 30 de noviembre de 2008, disponible en [https://www.gob.pe/institucion/mtpe/normas-legales/394457-375-2008-tr].
RAWLS, JOHN. A theory of justice, Cambridge, Harvard University Press, 1971.
ROUSSEAU, JEAN JACQUES. Du contrat social, ou Principes du droit politique (vol. 3), Amsterdam, Marc Michel Rey, 1762.
RUIZ MEDRANO, SALVADOR FRANCISCO. “Implicaciones de la figura del outsourcing en los derechos laborales y ganancias de las empresas en México: un análisis comparado”, Acta Universitaria, vol. 29, 2019, pp. 1 a 18, disponible en [https://www.actauniversitaria.ugto.mx/index.php/acta/article/view/1671].
SCHAUFELI, WILMAR y MARISA SALANOVA. “Work engagement: On how to better catch a slippery concept”, European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 20, n.° 1, 2011, pp. 39 a 46, disponible en [https://www.wilmarschaufeli.nl/publications/Schaufeli/345.pdf].
SCHEIN, EDGAR H. “Organizational socialization and the profession of management”, en ROBERT W. ALLEN, LYMAN W. PORTER y HAROLD L. ANGLE (eds.). Organizational influence processes, Nueva York, Routledge, 2016, pp. 283 a 294.
SEARLE, JOHN R. “How to derive ‘ought’ from ‘is’”, en WILLIAM DONALD HUDSON (ed.). The is-ought question: A collection of papers on the central problems in moral philosophy, Londres, Palgrave Macmillan, 1969, pp. 120 a 134.
SEN, AMARTYA. Development as freedom, Oxford, Oxford University Press, 1999.
SONNENTAG, SABINE y CHARLOTTE FRITZ. “The Recovery Experience Questionnaire: Development and validation of a measure for assessing recuperation and unwinding from work”, Journal of Occupational Health Psychology, vol. 12, n.° 3, 2007, pp. 204 a 221.
TRIBUNAL SUPREMO DEL REINO UNIDO. “Uber BV and others (Appellants) v. Aslam and others (Respondents)”, 19 de febrero de 2021, disponible en [https://www.supremecourt.uk/cases/uksc-2019-0029].
UNIÓN EUROPEA – “Reglamento (UE) 2024/1689 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de junio de 2024, por el que se establecen normas armonizadas en materia de inteligencia artificial y por el que se modifican los Reglamentos (CE) n.° 300/2008, (UE) n.° 167/2013, (UE) n.° 168/2013, (UE) 2018/858, (UE) 2018/1139 y (UE) 2019/2144 y las Directivas 2014/90/UE, (UE) 2016/797 y (UE) 2020/1828 (Reglamento de Inteligencia Artificial)”, Diario Oficial de la Unión Europea, n.° 1.689, de 12 de julio de 2024, disponible en [https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=CELEX:32024R1689].
UNIÓN EUROPEA - Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), Diario Oficial de la Unión Europea, de 4 de mayo de 2016, disponible en [https://www.boe.es/doue/2016/119/L00001-00088.pdf].
WATERS, THOMAS R. y ROBERT B. DICK. “Evidence of health risks associated with prolonged standing at work and intervention effectiveness”, Rehabilitation Nursing, vol. 40. n.° 3, 2015, pp. 148 a 165, disponible en [https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC4591921/].
WOMACK, JOHN. Zapata and the Mexican revolution, Nueva York, Random House, 2011.
ZUBOFF, SHOSHANA. “Surveillance capitalism and the challenge of collective action”, New Labor Forum, vol. 28, n.° 1, 2019, pp. 10 a 29, disponible en [https://www.oru.se/contentassets/981966a3fa6346a8a06b0175b544e494/zuboff-2019.pdf].
Próximamente
Colección
Categorías
Licencia

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
WhatsApp al (57) 314 486 3057