Mediación de las empresas familiares: un estudio introductorio

Autores/as

Luis Lauro Herrera Bernal
       https://orcid.org/0000-0002-0991-7689

Palabras clave:

Mediación,
Justicia restaurativa,
Empresas familiares,
Solución de conflictos

Resumen

La mediación en las empresas familiares es un relevante tema por la necesidad e importancia que tienen los mecanismos alternativos de solución de controversias en la sociedad. Las problemáticas que surgen en las pequeñas y medianas empresas son pocas veces abordadas, y menos desde un punto de vista científico que busca objetivamente demostrar el uso de la mediación para resolverlas. El presente libro se sumerge en el fascinante mundo de los Métodos Alternos de Solución de Controversias –masc– en el contexto específico de las empresas familiares. El objetivo es que sirva de guía, a través de un análisis detallado y esclarecedor sobre la aplicación de la mediación y la justicia restaurativa como herramientas esenciales para abordar los conflictos inherentes a este tipo de entidades empresariales.

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Biografía del autor/a

Luis Lauro Herrera Bernal

Doctor en Métodos Alternos de Solución de Conflictos, 2021, Facultad de Derecho y Criminología UANL, mención Magna Cum Laude. Maestría en Administración de Empresas, 1999, Facultad de Contaduría Pública y Administración, UANL. Licenciado en Derecho, 1994, ITESM, campus Monterrey, mención honorífica de excelencia, primer lugar de generación. Catedrático de la materia de Derecho Civil y masc en el programa bilingüe de la Facultad de Derecho y Criminología de la uanl. Catedrático de la materia de Emprendimiento e Innovación en la Solución de Conflictos de la Maestría en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias de la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL.

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